Como afecta la subida del salario minimo a los funcionarios

Efectos del salario mínimo en los trabajadores

Aunque los defensores del aumento del salario mínimo se han hecho oír cada vez más en EE.UU., una nueva investigación sugiere que el aumento del salario mínimo puede tener en realidad un impacto negativo significativo en la remuneración total de los trabajadores por hora. Los investigadores analizaron un conjunto de datos detallados sobre los salarios y los horarios de más de 5.000 empleados de un único comercio minorista nacional, y compararon los resultados de los trabajadores de California (que tuvo varios aumentos del salario mínimo durante el periodo de estudio) y de Texas (que no tuvo ningún aumento). Descubrieron que en las tiendas que experimentaron un aumento del salario mínimo, los trabajadores trabajaban de media menos horas a la semana, tenían menos probabilidades de recibir prestaciones y tenían horarios menos constantes. Estos factores se corresponden con una disminución media del 11,6% en la remuneración total por cada aumento de un dólar en el salario mínimo. Basándose en estos resultados, los autores sostienen que los responsables políticos deberían considerar las subidas del salario mínimo con precaución, y deberían asegurarse de complementarlas con políticas diseñadas para garantizar unos horarios coherentes y unas horas adecuadas para los trabajadores, o arriesgarse a perjudicar a las mismas personas a las que pretenden ayudar.

Cuando aumenta el salario mínimo ¿todos reciben un aumento reddit

La Ley de Aumento del Salario de 2021 ayudaría a eliminar los salarios de pobreza aumentando el salario mínimo nacional a 15 dólares por hora para 2025. Este informe considera que el aumento debería haberse producido hace tiempo y que aportaría amplios beneficios a los trabajadores y a la economía.
El salario mínimo federal no se ha incrementado en más de una década; ha permanecido estancado en 7,25 dólares por hora desde 2009. El gráfico A compara la trayectoria del salario mínimo en su valor nominal (conocido en economía como salario mínimo nominal) con el valor ajustado a la inflación o “real” del salario mínimo (que representa su poder adquisitivo) y con el valor real del salario mínimo si hubiera aumentado con la productividad después de 1948. Como muestra el gráfico, el aumento del coste de la vida desde el último aumento del salario mínimo nominal en 2009 ha disminuido el poder adquisitivo del salario mínimo federal (la línea central durante la mayor parte del gráfico), que ha disminuido un 17% a partir de 2020 y un 18% a partir de 2021 (no se muestra), una caída devastadora de los ingresos de los trabajadores con salarios más bajos.

Cómo afecta el aumento del salario mínimo a la economía

Numerosos estudios demuestran que el aumento del salario mínimo beneficia a los trabajadores al aumentar sus ingresos y provocar poco desempleo, como muestran este informe y este otro. Los empresarios pueden adaptarse a pagar salarios más altos de tres maneras: (1) aumentando los precios, (2) aceptando una reducción de los beneficios, o (3) compensando los costes de los salarios más altos con una mayor capacidad mediante la adopción de prácticas “de alto nivel”.
En esta entrada del blog, sostengo que no se ha prestado suficiente atención a este tercer canal, y que los esfuerzos del gobierno para ayudar a las empresas a “tomar el camino más alto” podrían facilitar la transición de las empresas a los salarios más altos de una manera que también beneficia a los trabajadores y los consumidores.
Numerosos estudios documentan las formas en que las empresas pueden utilizar las políticas de “vía rápida” o las estrategias de “buen empleo” para aprovechar los conocimientos de todos sus trabajadores para crear productos y procesos innovadores. En el sector minorista, por ejemplo, empresas como Costco y Trader Joe’s pagan mucho más que el salario mínimo, pero siguen siendo rentables, como ha demostrado Zeynep Ton, del MIT. La clave de su éxito es una mezcla de prácticas complementarias en marketing (reduciendo el número de productos y la promoción para que las tiendas puedan gestionar el inventario de forma eficiente), recursos humanos (formación cruzada de los trabajadores para que puedan responder a una variedad de demandas) y operaciones (evitando pasos innecesarios, en parte solicitando la opinión de los empleados).

El salario mínimo aumentará otros salarios

Escanee activamente las características del dispositivo para su identificación. Utilizar datos de geolocalización precisos. Almacenar y/o acceder a la información de un dispositivo. Seleccionar contenidos personalizados. Crear un perfil de contenido personalizado. Medir el rendimiento de los anuncios. Seleccionar anuncios básicos. Crear un perfil de anuncios personalizados. Seleccionar anuncios personalizados. Aplicar la investigación de mercado para generar información sobre la audiencia. Medir el rendimiento de los contenidos. Desarrollar y mejorar los productos.
En la década de 2010, los trabajadores de la comida rápida de todo Estados Unidos comenzaron a pedir un salario mínimo de 15 dólares por hora. Si se atiende a su demanda y se aumenta el salario mínimo federal a 15 dólares por hora, un trabajador típico con salario mínimo podría ganar unos 30.000 dólares al año.
Históricamente, el alto desempleo ha coincidido con una alta inflación. Es posible que el aumento del salario mínimo ayude a estimular la economía debido al mayor poder adquisitivo de los trabajadores que reciben salarios más altos. También es posible que un salario mínimo demasiado alto impuesto por el gobierno tenga un impacto negativo en los niveles de empleo.