Que significa animo de lucro

El ánimo de lucro en la empresa

El ánimo de lucro es el objetivo que impulsa a las organizaciones y a los individuos a obtener un beneficio financiero neto a través de sus actividades empresariales. Sin el ánimo de lucro, es cuestionable si las empresas prestarían tanta atención a cosas como:

Es posible que tengas una o dos preguntas sobre el ánimo de lucro, por ejemplo, “¿no puede el ‘ánimo de lucro’ convertirse en ‘codicia’?”. O “¿es posible que el ánimo de lucro nos impida ver otros objetivos importantes en la empresa?”. En pocas palabras, la respuesta es sí, pero el ánimo de lucro tiene mucho más que ver con lo que vale la pena perseguir.

Y, al igual que ocurre con la mayoría de las herramientas, el ánimo de lucro puede ser bueno o malo dependiendo de cómo se utilice. Echa un vistazo a continuación para descubrir los posibles beneficios e inconvenientes del ánimo de lucro, ¡y mucho más que sigue!

Las desventajas del ánimo de lucro pueden ser un poco desesperantes al leerlas, pero son casos bastante extremos y no son la norma, sobre todo en el sector del comercio electrónico. Aun así, es bueno saber dónde están las trampas para poder evitarlas si es necesario.

Por qué es importante el ánimo de lucro

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El ánimo de lucro es la intención de conseguir una ganancia monetaria en un proyecto, transacción o esfuerzo material. El ánimo de lucro también puede interpretarse como la razón subyacente por la que un contribuyente o una empresa participa en actividades empresariales de cualquier tipo.

En pocas palabras, el ánimo de lucro sugiere que las personas tienden a realizar acciones que les permitan ganar dinero (obtener beneficios). En el pensamiento económico, Adam Smith identificó el ánimo de lucro en su libro La Riqueza de las Naciones, como la propensión humana a la compra, el trueque y el comercio.

Se considera que el afán de lucro es uno de los principales motores de la actividad económica. Los economistas han intentado a menudo averiguar por qué la gente hace las cosas que hace. Algunas respuestas apuntan a la simple supervivencia. En la mayoría de las situaciones, la gente necesita algún tipo de ingreso para pagar las necesidades de la vida. Pero, ¿qué lleva a algunas personas a arriesgarse a crear una empresa o a innovar?

El afán de lucro en la economía de mercado

El afán de lucro empuja a las personas a realizar cosas extraordinarias. Prácticamente todas las grandes empresas fueron creadas por un empresario que buscaba obtener beneficios. Camine por los pasillos de un supermercado. Es probable que todos los artículos de la tienda se hayan suministrado porque un agricultor o una empresa querían obtener un beneficio. Además, estos proveedores se esfuerzan por proporcionar sus bienes o servicios de la manera más eficiente. La sociedad se beneficia porque hay menos residuos y un menor coste de producción. Cuando el coste de una empresa es inferior al de la competencia, puede igualar el precio del competidor o reducir su precio y aumentar las ventas. En cualquier caso, los beneficios aumentan.

La innovación y el espíritu empresarial se ven fomentados por el afán de lucro. Desarrollar un nuevo producto o una innovación puede ser muy arriesgado. ¿Qué pasa si el empresario se equivoca en la demanda del bien o servicio y pocos están dispuestos a comprarlo al precio que se ofrece? ¿Y si se subestiman los costes de producción? ¿Y si un competidor produce un producto similar y mejor antes que el empresario? Estos son sólo algunos de los muchos riesgos que acepta un empresario o una empresa cuando decide invertir tiempo y dinero en un proyecto. ¿Cuál es su motivo? Los beneficios, por supuesto. ¿Se harían estas empresas sin la posibilidad de obtener un beneficio (suponiendo que no haya coacción)? Probablemente no.

La moralidad del ánimo de lucro en la empresa

En economía, el ánimo de lucro es la motivación de las empresas que operan para maximizar sus beneficios. La teoría microeconómica dominante postula que el objetivo último de una empresa es “ganar dinero”, no en el sentido de aumentar el stock de medios de pago de la empresa (que suele mantenerse en un mínimo necesario porque los medios de pago conllevan costes, es decir, intereses o rendimientos no percibidos), sino en el sentido de “aumentar el patrimonio neto”. Dicho de otro modo, la razón de ser de una empresa es obtener beneficios[1].

El motivo del beneficio es un principio clave de la teoría de la elección racional, o la teoría de que los agentes económicos tienden a perseguir lo que más les conviene. De acuerdo con esta doctrina, las empresas buscan beneficiarse a sí mismas y/o a sus accionistas maximizando los beneficios.

En teoría, cuando una economía es plenamente competitiva (es decir, no tiene imperfecciones de mercado como externalidades, monopolios, desequilibrios de información o de poder, etc.), el afán de lucro garantiza que los recursos se asignen de forma eficiente. Por ejemplo, el economista austriaco Henry Hazlitt explica: “Si no hay beneficios en la fabricación de un artículo, es señal de que el trabajo y el capital dedicados a su producción están mal orientados: el valor de los recursos que deben emplearse en la fabricación del artículo es mayor que el valor del propio artículo”[2] En otras palabras, los beneficios permiten a las empresas saber si merece la pena producir un artículo. En teoría, en los mercados libres y competitivos, si una empresa individual maximiza los beneficios, se asegura de que los recursos no se desperdicien. Sin embargo, el mercado en sí mismo, debería minimizar los beneficios ya que es el coste de la cadena de valor. La competencia es la herramienta clave por la que los mercados superan el incentivo de maximización de beneficios de la empresa individual. El motivo del beneficio es un bien de valor para la economía. Es necesario para incentivar la eficiencia y la innovación. Sin embargo, la sobre-remuneración del motivo del beneficio crea una ineficiencia del mismo.